一、特聘崗位性質和要求
1、【特聘崗位性質】
深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位(以下簡稱特聘崗位)，具體項目範圍及內容按深圳市發展改革委《關於全麵啟動實施深圳市“鵬城孔雀計劃”的意見》的有關規定執行，是全市招聘人才的重點，主要重點崗位為特聘崗位。
2、【特聘崗位要求】
（1）特聘崗位是向國內外聘任高層次人才的重點項目——深圳市“鵬城孔雀計劃”。
（2）要求新晉特聘人才資質優秀，能夠具備或者具備較高水平的年齡、學曆、科學研究、創新能力和職業經曆等。
（3）強調特聘人才“雙百戰略”：特聘人才應達到國內或者國外“百名佳士”級別，具備帶領團隊的能力。
二、特聘崗位評聘流程
1、【選拔程序】
（1）網上報名。市發改委、分管人才工作的其他部門以及我市以及認可的第三方招聘機構，將向全國招聘特聘崗位人員，具體要求、條件等具體情況向社會公布。
（2）推薦投遞
深圳市有關部門和自身發揮了關鍵作用，欽定和推薦候選人，並擇優確定合適人選。
（3）組織評審評選
專家委員會，組織評審評審，綜合評定出最佳提名人選，確定符合特聘要求的特聘人才的最佳提名人選。
2、【行政審批流程】
（1）發改委特聘崗位評審結果報市政府批準。
（2）市政府對推薦的特聘崗位人才進行審核，經市政府批準後由深圳市發改委發布公告，正式啟動深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位評聘。
（3）深圳市發改委特聘崗位正式啟動之後，應對深圳市各項重大項目、改革優先發展項目及重大創新項目，組織招聘評聘工作，以符合和完善深圳市“鵬城孔雀計劃”的規劃組織推進。
三、參評條件
1、【參評條件】
（1）年齡不超過40周歲；
（2）學曆為本科以上學曆，持續學習、跟進新時代新發展；
（3）具備3年以上紮實的科學研究經曆、創新能力強，有較強的團隊精神；
（4）擁有國外認可的知名大學的學習經曆者給予優先考慮；
（5）具備良好的溝通能力，能夠根據招聘崗位的要求完成招聘任務，能夠很好地配合市發改委組織的人才培養活動；
（6）具有中國完全民事權利能力的公民。
四、錄取標準
1、【錄取標準】
按照學曆、科研能力、團隊意識、市場意識和專業能力五個標準，綜合評定出最佳提名人選，確定符合特聘要求的特聘人才最佳提名人選，並由市發改委發布公告，正式啟動深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位評聘。
五、招聘崗位信息公示
經市發改委正式推薦的特聘人才應按照《中華人民共和國公務員法》第七十一條、《深圳市政府建設用人管理暫行條例》第四十六條、《深圳市政府人員用聘管理辦法》第六條及深圳市發改委有關規定，經當地具有行政審批資格的政府機關批準後，對特聘人才的招聘崗位信息予以公示，由該市特聘崗位招聘委員會組織有關部門進行審查擬聘人選，並將報市政府批準。
